産学連携の人材育成プログラムである丸の内ビジネス研修（以下ＭＢＴ）。開講10周年を迎えた本プログラムの魅力や活動を通じて身に付く力について、キャリア支援センター所長の戸谷希一郎教授に取材を行った。
ＭＢＴは、全学部３年生と理工学研究科修士１年生を対象に約７ヵ月間かけて行う学部横断型プログラムである。毎年約30名の学生が参加する本プログラムは、その年度のオリエンテーション期間中に募集・選考を行う。選考方法はエントリーシートと１分間の自己PR、グループディスカッションだ。学業成績による基準はなく、人物像がＭＢＴにマッチしているかを見ていく。
合格した学生は、連携企業から提供された課題に班で取り組むことになる。課題解決に必要なスキルを講座で学びながら課題に取り組み、８月に丸の内研修を実施。その後、夏季休業期間中にＭＢＴ独自のインターンシップへ参加することで、ビジネスにおける実践力を身に付けていく。10月の丸の内成果発表会では、約100人の前で改善した解決案を発表する。
学生はＭＢＴを通して、ビジネスの基礎的な知識や物事を見通す力、そして意図を考える洞察力など、多くの実践的なスキルを身につけることができる。戸谷教授は「さまざまな背景を持つ学生同士でチームを作り、課題に取り組むことで、自分の強みを再認識する機会になる」と語った。
活動を通じて得た経験は、学生生活に留まらず人生の糧となるはずだ。取材の中では「失敗を恐れず、主体的な学生こそＭＢＴに参加してほしい」という話もあった。ＭＢＴに少しでも興味が湧いた学生は参加を検討してみてはいかがだろうか。（山本実玖）